Unsere Arbeit basiert auf dem Swiss School System: vorbereitete Wochenlektionen, einfache Materialien, Coaching vor Ort, digitale Begleitung und kontinuierliche Qualitätsüberprüfung. Dieses System gibt Struktur und Orientierung. Aber jedes Land, jede Region und jede Community hat ihre eigenen Realitäten. Was in Arusha funktioniert, muss in Moshi sorgfältig eingeführt werden. Was in Kapstadt möglich ist, kann in einem anderen Township wieder anders aussehen. Lokale Führung hilft uns, diese Unterschiede zu verstehen und unser System sinnvoll im jeweiligen Kontext zu verankern.
In Tansania übernimmt Elizabeth Shio diese wichtige Rolle als Country Strategy Lead. Sie bringt langjährige Erfahrung in Bildung, Entwicklungszusammenarbeit, Programmumsetzung, Partnerschaftsaufbau und wirkungsorientiertem Arbeiten mit. Mit ihrem starken Verständnis des tansanischen Kontexts unterstützt sie unsere Teams dabei, lokale Strukturen weiterzuentwickeln, neue Hubs aufzubauen und tragfähige Partnerschaften mit Behörden, Schulen, NGOs und Communities zu stärken.
In Südafrika führt Janine Roberts unsere Arbeit als Country Lead. Sie begleitet unser Team in Kapstadt, stärkt die Zusammenarbeit mit Coaches und Daycares und hilft mit, unsere Arbeit in den Townships weiter auszubauen. Gerade in Südafrika ist es entscheidend, lokale Gegebenheiten, bestehende ECD-Strukturen und die Perspektiven der Daycare Owners gut zu verstehen. Janine bringt diese Nähe zum Feld mit und unterstützt uns dabei, unser Programm praxisnah, respektvoll und nachhaltig umzusetzen.
Für uns bedeuten Country Leads mehr als operative Leitung. Sie sind Brückenbauerinnen zwischen Strategie und Alltag, zwischen internationalen Ideen und lokalen Realitäten, zwischen Systementwicklung und den konkreten Bedürfnissen von Kindern, Lehrpersonen und Familien.
Sie helfen uns, nicht einfach ein Programm in ein Land zu bringen, sondern gemeinsam mit lokalen Teams etwas aufzubauen, das im Land selbst wachsen kann.
Das ist ein zentraler Schritt für die Zukunft von 2givelife.org. Wir möchten Verantwortung zunehmend lokal verankern, Teams vor Ort stärken und unsere Arbeit so aufbauen, dass sie langfristig tragfähig bleibt. Unsere Country Leads spielen dabei eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Entwicklung nicht von aussen, sondern aus dem Land heraus mit.
Mit Elizabeth in Tansania und Janine in Südafrika haben wir zwei starke lokale Führungspersonen, die unsere Vision in ihren Ländern mittragen, weiterentwickeln und in konkrete Wirkung übersetzen.
Denn gute Bildung entsteht nicht nur durch Inhalte und Materialien. Sie entsteht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Beziehungen pflegen, Qualität sichern und jeden Tag daran arbeiten, Kindern bessere Lernchancen zu ermöglichen.